สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล
สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง
โครงสร้างภายในสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังติดต่อเรา
กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง
ภาพรวมกรอบอัตรากำลังข้าราชการพลเรือนสามัญ ในสังกัดกระทรวงการคลัง
ผู้บริหารองค์กรวิสัยทัศน์ พันธกิจ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังอำนาจหน้าที่ตามกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ
ยุทธศาสตร์สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล
โครงสร้างสำนักบริหารทรัพยากรบุคคลส่วนบริหารงานบุคคลส่วนบริหารอัตรากำลังส่วนพัฒนาบุคคลส่วนวินัยและคุณธรรมฝ่ายบริหารงานทั่วไป
ด้านบริหารงานบุคคลด้านบริหารอัตรากำลังด้านพัฒนาบุคคลด้านวินัยและคุณธรรมด้านบริหารงานทั่วไป
กฎหมายและระเบียบหลัก
ข่าวประชาสัมพันธ์นักศึกษาฝึกงาน
ข่าวสารเครื่องราชอิสริยาภรณ์รายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ และเหรียญจักรพรรดิมาลาข่าวโครงการพัฒนาบุคลากรกระทรวงการคลัง ทุนการศึกษา ฝึกอบรม สัมมนาและดูงาน ณ ต่างประเทศ
ข่าวสมัครงาน
ข่าวการรับสมัครข้าราชการมุ่งผลสัมฤทธิ์สูง หรือ HiPPS
ความรู้ความเข้าใจด้านสิทธิเสรีภาพและสิทธิมนุษยชน
บทความเรื่อง ” ผู้บังคับบัญชาสามารถดำเนินการทางวินัย กับบุคคลซึ่งคณะกรรมการ ป.ป.ช. มีมติกันไว้เป็นพยานได้หรือไม่ “
ผลงานวิชาการตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ว. 14/2564, ว 25/2564
อุทาหรณ์ก่อนกระทำผิด
สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังระดับเชี่ยวชาญระดับชำนาญการพิเศษระดับชำนาญการสังกัดกระทรวงการคลังระดับเชี่ยวชาญ
คู่มือแนวทางการจัดทำผลงานทางวิชาการ
คู่มือระบบพี่เลี้ยงคู่มือสำนักบริหารทรัพยากรบุคคลคู่มือการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ประจำปีของ สป.กค.และ สร.กค.คู่มือการปฏิบัติงานการย้าย การโอน หรือการเลื่อข้าราชการพลเรือนสามัญ ตาม กฎ ก.พ. มาตรา 36 ตำแหน่งประเภททั่วไป ประเภทวิชาการ และประเภทอำนวยการคู่มือปฏิบัติงานการกำหนดตำแหน่งของกระทรวงการคลัง (ระดับชำนาญการพิเศษลงมา)คู่มือปฏิบัติงานการกำหนดตำเเหน่งระดับสูงของกระทรวงการคลังคู่มือปฏิบัติงานการรับคนพิการเข้าทำงานในกระทรวงการคลังคู่มือการคัดเลือก ข้าราชการพลเรือนดีเด่น 2567คู่มือปฏิบัติงานด้านทุนการศึกษาภายใต้เงินกองทุนพัฒนาบุคลากรของกระทรวงการคลัง
แผนภูมิแสดงขั้นตอนการดำเนินการประเมินบุคคลเพื่อความเหมาะสมกับตำแหน่งลูกจ้างประจำเพื่อขอปรับระดับชั้นงานของ สป.กค. และ สร.กค.แนวทางการปรับระดับชั้นงาน การเปลี่ยนสายงาน(ชื่อตำแหน่ง)และกลุ่มงานของลูกจ้างประจำในสังกัด สป.กค.และ สร.กค.
คู่มือประเมินค่างาน ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง (ฉบับปรับปรุง)ข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง HiPPSคู่มือแนวทางปฏิบัติเพื่อรองรับการอดแทนอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุของข้าราชการด้วยการจ้างงานรูปแบบอื่นตามมติ คณะรัฐมนตรีคู่มือแนวทางการใช้งานฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของผุ้ขอรับทุนการศึกษาภายใต้เงินกองทุนพัฒนาบุคคลของกระทรวงการคลังบนคลาวด์ (Cloud)
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล กระทรวงการคลังรายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
สถานภาพของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังรายงานผลการนำจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลรายงานผลการวิเคราะห์อัตรากำลังและวางแผนกำลังคน
รายงานสถานภาพของ สป.กค. พ.ศ.2568รายงานสถานภาพของ สป.กค. พ.ศ.2567
รายงานสถานภาพของกระทรวงการคลัง พ.ศ. 2568รายงานสถานภาพของกระทรวงการคลัง พ.ศ. 2567
ระบบรายงานการปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงานคนพิการผ่านทางอิเล็กทรอนิกส์ ( e-service) สำหรับหน่วยงานภาครัฐระบบสำนักงาน สป.กค./สร. ( e-office)ระบบการจัดการองค์ความรู้ สป.กค.
ระบบสมัครงานระบบอีเมลล์ เครือข่ายวายุภักษ์
ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (HiPPS)ระบบ paperless Meeting
